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ConsultingBei grundsätzlichen Fragestellungen des Kommunikationsmanagements erbringen wir anspruchsvolle Consulting-Leistungen, um die kommunikative Schlagkraft unserer Klienten zu fokussieren und zu erhöhen. Positionierungs- und Organisationsberatung von Pleon Kohtes Klewes, Leitbild- und Branding-Prozesse sowie die individuelle Beratung des Top-Managements basieren auf den Methoden der modernen Reputationsanalyse. So werden Unternehmen trennscharf im Spannungsfeld vielfältiger Trends, Themen und Entwicklungszyklen des (Meinungs-)Marktes verortet. Vor allem bei der Strategieentwicklung für die Kommunikation und der Ausarbeitung von speziellen Themenstrategien greifen wir auf Grundlagenstudien zur Reputation zurück. In enger Zusammenarbeit mit den Universitäten Zürich und München haben wir ein spezielles Analyseverfahren entwickelt, das die Treiber, Themen und Issues in den Blick rückt, die für einzelne Unternehmen reputationsprägend sind. Basierend auf den von uns durchgeführten Grundlagenstudien sind wir so in der Lage, das Kommunikationsmanagement unserer Klienten an der Zielgröße Reputation neu auszurichten. LeistungenGrundlagenstudien zur Reputation von Unternehmen, Institutionen und Persönlichkeiten; Moderation von Leitbildprozessen (Vision, Mission, Values Führungsleitbilder); Studien zur Unternehmenskultur; Benchmarking-Analysen zur Organisation von Kommunikationsabteilungen; Szenarioentwicklungen im Vorfeld von Transaktionen (M&As, feindliche Übernahmen, Spin-Offs); Branchenstudien zur Analyse der kommunikativen Aufstellung von Marktteilnehmern; Strategieentwicklung einschließlich Organisationsberatung und Qualifizierungsempfehlungen. Zurück Nach oben ServiceDruckversionSeite empfehlenSeite speichern als PDF KontaktPleon, München Theresienhöhe 12 80339 München Germany www.pleon.deRalf LangenT +49 89 59042 1120F +49 89 59042 1100M +49-178-3220 222ralf.langen(at)pleon.com Weiterführende InformationenRalf Langen und Dr. Mark Eisenegger (Uni Zürich) über Reputation und Vertrauen. Ein Fachbeitrag. PDF (202 KB) Ralf Langen: Reputationsdynamiken erkennen und managen. Ein Fachbeitrag. PDF (124 KB) Robert Wreschniok: Corporate Foundations Teil zielgerichteter Unternehmenspolitik. Ein Fachbeitrag. PDF (125 KB)

Grundlagenstudien zur Reputation von Unternehmen, Institutionen und Persönlichkeiten;

Moderation von Leitbildprozessen (Vision, Mission, Values Führungsleitbilder);

Studien zur Unternehmenskultur;

Benchmarking-Analysen zur Organisation von Kommunikationsabteilungen;

Szenarioentwicklungen im Vorfeld von Transaktionen (M&As, feindliche Übernahmen, Spin-Offs);

Branchenstudien zur Analyse der kommunikativen Aufstellung von Marktteilnehmern;

Strategieentwicklung einschließlich Organisationsberatung und Qualifizierungsempfehlungen.

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Consulting

Bei grundsätzlichen Fragestellungen des Kommunikationsmanagements erbringen wir anspruchsvolle Consulting-Leistungen, um die kommunikative Schlagkraft unserer Klienten zu fokussieren und zu erhöhen. Positionierungs- und Organisationsberatung von Pleon Kohtes Klewes, Leitbild- und Branding-Prozesse sowie die individuelle Beratung des Top-Managements basieren auf den Methoden der modernen Reputationsanalyse. So werden Unternehmen trennscharf im Spannungsfeld vielfältiger Trends, Themen und Entwicklungszyklen des (Meinungs-)Marktes verortet.

Vor allem bei der Strategieentwicklung für die Kommunikation und der Ausarbeitung von speziellen Themenstrategien greifen wir auf Grundlagenstudien zur Reputation zurück. In enger Zusammenarbeit mit den Universitäten Zürich und München haben wir ein spezielles Analyseverfahren entwickelt, das die Treiber, Themen und Issues in den Blick rückt, die für einzelne Unternehmen reputationsprägend sind. Basierend auf den von uns durchgeführten Grundlagenstudien sind wir so in der Lage, das Kommunikationsmanagement unserer Klienten an der Zielgröße Reputation neu auszurichten.

Leistungen

Grundlagenstudien zur Reputation von Unternehmen, Institutionen und Persönlichkeiten;

Moderation von Leitbildprozessen (Vision, Mission, Values Führungsleitbilder);

Studien zur Unternehmenskultur;

Benchmarking-Analysen zur Organisation von Kommunikationsabteilungen;

Szenarioentwicklungen im Vorfeld von Transaktionen (M&As, feindliche Übernahmen, Spin-Offs);

Branchenstudien zur Analyse der kommunikativen Aufstellung von Marktteilnehmern;

Strategieentwicklung einschließlich Organisationsberatung und Qualifizierungsempfehlungen.

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Weiterführende Informationen

Ralf Langen und Dr. Mark Eisenegger (Uni Zürich) über Reputation und Vertrauen. Ein Fachbeitrag. PDF (202 KB)
Ralf Langen: Reputationsdynamiken erkennen und managen. Ein Fachbeitrag. PDF (124 KB)
Robert Wreschniok: Corporate Foundations Teil zielgerichteter Unternehmenspolitik. Ein Fachbeitrag. PDF (125 KB)

Ralf Langen und Dr. Mark Eisenegger (Uni Zürich) über Reputation und Vertrauen. Ein Fachbeitrag. PDF (202 KB)

Ralf Langen: Reputationsdynamiken erkennen und managen. Ein Fachbeitrag. PDF (124 KB)

Robert Wreschniok: Corporate Foundations Teil zielgerichteter Unternehmenspolitik. Ein Fachbeitrag. PDF (125 KB)

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